14 top of styria 2024 Personalmangel in unseren Spitälern entgegentreten. Auch wenn es erst ein zarter Silberstreifen am Horizont ist: Diese positiven Entwicklungen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gesundheit als Wirtschaftsfaktor Gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind leistungsfähiger, belastbarer. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren, profitieren langfristig von weniger Ausfallzeiten und höherer Produktivität. Viele steirische Unternehmen haben Gesundheitsprogramme, die Fitness, gesunde Ernährung und Prävention fördern, fest in ihre Unternehmenskultur integriert. Präventionsmaßnahmen wie Gesundheitschecks, betriebliches Impfen, ergonomische Arbeitsplätze und Stressmanagement sind zentrale Bausteine einer gesunden Arbeitswelt. Wirtschaftliche Vorteile durch Prävention Prävention zahlt sich aus – für die Wirtschaft ebenso wie für die Gesellschaft. Unternehmen, die auf Prävention setzen, verzeichnen nicht nur weniger Krankheitsausfälle, sondern auch eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bin- dung. Zufriedene und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich stärker mit ihrem Arbeitgeber und sind motivierter, was wiederum die Produktivität steigert. Sport ist wertvoll Regelmäßige Bewegung fördert die physische und mentale Gesundheit und steigert damit die Arbeitsleistung. Steirische Unternehmen unterstützen den Sport, sei es durch betriebliche Sportvereine, Kooperationen mit Fitnessstudios oder die Organisation von Sportevents. Bewegung ist mehr als nur gesund – sie fördert auch wichtige Werte wie Gemeinschaft, Inklusion und Integration. Als ehemaliger Sportfunktionär weiß ich, wie wertvoll die finanzielle Unterstützung heimischer Sportvereine durch unsere Unternehmerinnen und Unternehmer ist. Sport vermittelt zentrale Werte wie Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt – genau die Eigenschaften, die wir als Gesellschaft brauchen, um optimistisch in die Zukunft zu blicken. Aber auch in der Arbeitswelt spielt Sport eine immer größere Rolle. Zahlreiche Studien belegen, dass sportlich aktive Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weniger anfällig für Burnout und stressbedingte Krankheiten sind. Unternehmen, die Sport- und Fitnessprogramme anbieten, verzeichnen nicht nur eine geringere Krankheitsquote, sondern auch eine höhere Produktivität und Motivation im Team. Betriebssportvereine, die Organisation von sportlichen Firmenevents oder die Unterstützung durch Fitnessstudio-Kooperationen sind da- her sinnvolle Investitionen in die Gesundheit der Belegschaft. Sie fördern nicht nur die physische Gesundheit, sondern stärken auch den Teamgeist und die Resilienz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam für eine gesunde Steiermark Gesundheit ist unser wertvollstes Gut, und es liegt an uns allen, daran zu arbeiten – sowohl für das eigene Wohl als auch für das unserer Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine gesunde Steiermark gestalten, damit das Grüne Herz unseres Landes auch in Zukunft kräftig schlägt. imKLARTEXT „Unternehmen, die Sport- und Fitnessprogramme anbieten,verzeichnen nicht nur eine geringere Krankheitsquote, sondern auch eine höhere Produktivität und Motivation im Team.“
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