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STADT LEBEN GRAZ Die Holding Graz als Arbeitgeber Graz ist eine Stadt, die wächst und sich ständig weiterentwickelt. Mit höher wer- denden Bevölkerungszahlen wachsen auch die Anforderungen. Der Bedarf an Infrastrukturleistungen, an Freizeit-Ange- boten und an kommunalen Dienstleistun- gen steigt stetig mit an. Eine wachsende Stadt wie Graz braucht eine starke Dreh- scheibe, um den Anforderungen gerecht zu werden. Eine Drehscheibe, die von Men- schen gebildet wird, die täglich im Einsatz füreinander und für die Bürger sind. Über 3.000 Mitarbeiter setzen sich im Kon- zern der Holding Graz täglich für die Ver- sorgung der Grazer ein und sichern die wesentlichsten Infrastrukturleistungen. Sie halten die Stadt „am Laufen“ und tragen zum vielfältigen Leben in der steiri- schen Landeshauptstadt bei. Damit ist die Holding Graz nicht nur ein wichtiger Arbeitgeber der Region, sondern zählt mit ihrem breit gefächerten Aufgabengebiet sicher auch zu den interessantesten. Egal ob im Öffentlichen Verkehr, in der Wasserver- oder -entsorgung, in der War- tung der Freizeitareale oder Schwimm- bäder, bei der Abfallentsorgung, in der Bestattung, am Flughafen oder rund um den Schöckl – die Mitarbeiter der Holding Graz widmen sich den vielfältigsten Aufga- benbereichen in unserer Stadt, stellen sich jeden Tag neuen Herausforderungen und kümmern sich um jene Arbeiten, die für viele Personen im Alltag selbstverständ- lich erscheinen. Die Holding Graz bietet nicht nur stabile und attraktive Arbeitsplätze, sondern bemüht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber stets um optimale Bedingun- gen in verschiedenen Bereichen. Beispielsweise erhielt die Holding Graz seit 2013 durchgehend das staatliche Güte- zeichen „berufundfamilie“. Eine Auszeich- nung für die Familienfreundlichkeit des Unternehmens, die sich unter anderem durch Maßnahmen wie einen eigenen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeit- modelle, die Möglichkeit von Telearbeit so- wie spezielle Programme für Bewegung, Ernährung und Entspannung zeigen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur wird innerhalb der Holding Graz genauso groß- geschrieben, wie die betriebliche Gesund- heitsförderung und stetige Weiterbildungs- möglichkeiten. Nicht nur fachlich relevante Kurse und Schulungen, sondern auch per- sönlichkeitsbildende Workshops und Semi- nare warten im internen Schulungskatalog, der stetig weiterentwickelt wird. Zudem werden verschiedene Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten geboten – so haben bereits viele Jugendliche als Lehr- linge bei der Holding Graz begonnen und wurden nach Abschluss als qualifizierte und spezialisierte Fachkräfte übernom- men. Auf der Skala zwischen Lehrling und Führungskraft ist vieles möglich – Chan- cen, die schon so manche Mitarbeiter, die mit Fleiß und Engagement tagtäglich für ihre Stadt im Einsatz sind, erfolgreich für sich nutzen konnten. Die Holding Graz bietet Jobs in den unter- schiedlichsten Aufgabenfeldern für unterschiedlichste Persönlichkeiten – und diese Vielfalt macht gleichzeitig ihre Einzigartigkeit aus. Alle Infos unter: holding-graz.at/karriere achtzigzehn | Fotos: Lupi Spuma | Bezahlte Anzeige Vielfältige Aufgabenbereiche bieten Berufe mit Perspektive. holding-graz.a t facebook.com/grazholdin g instagram.com/holding_gra z ST DT LEBEN GR Z Di l i r als it Graz ist eine Stadt, die wächst u sic ständig weiterentwickelt. Mit höher er- denden Bevölkerungszahlen wac sen auch die Anforderungen. Der Bedarf a Infrastrukturleistungen, an Freizeit-Ange- boten und an kommunalen Dienstleistun- gen steigt stetig mit an. Eine wachsende Stadt wie Graz braucht eine starke Dreh- scheibe, um den Anforderungen gerecht zu werden. Eine Drehscheibe, die von Men- schen gebildet wird, die täglich im Einsatz füreinander und für die Bürger sind. Über 3.000 Mitarbeiter setzen sich im Kon- zern der Holding Graz täglich für die Ver- sorgung der Grazer ein und sichern die wesentlichsten Infrastrukturleistungen. Sie halten die Stadt „am Laufen“ und tragen zum vielfältigen Leben in der steiri- schen Landeshauptstadt bei. Damit ist die Holding Graz nicht nur ein wichtiger Arbeitgeber der Region, sondern zählt mit ihrem breit gefächerten Aufgabengebiet sicher auch zu den interessantesten. Egal ob im Öffentlichen Verkehr, in der Wasserver- oder -entsorgung, in der War- tung der Freizeitareale oder Schwimm- d r n , in der n oder rund um en i eit r der olding r z id e i d ielf ltigste Aufga- e b r i n i n r r St t, stellen sich je e T e e era sforderungen und kü er sic jene rbeiten, die für viele Personen i lltag selbstverständ- lich erscheinen. Die Holding Graz bietet nicht nur stabile und attraktive Arbeitsplätze, sondern bemüht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber stets um optimale Bedingun- gen in verschiedenen Bereichen. Beispielsweise erhielt die Holding Graz seit 2013 durchgehend das staatliche Güte- zeichen „berufundfamilie“. Eine Auszeich- nung für die Familienfreundlichkeit des Unternehmens, die sich unter anderem durch Maßnahmen wie einen eigenen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeit- modelle, die Möglichkeit von Telearbeit so- wie spezielle Programme für Bewegung, Ernährung und Entspannung zeigt. Eine wertschätzende Unternehmenskultur wird innerhalb der Holding Graz genauso groß- geschrieben, wie die betriebliche Gesund- heitsförderung und stetige Weiterbildungs- öglichkeiten. Nicht nur fachlich rel vante Kurse und Schulungen, sondern auch per- sönlichkeitsbildende Workshops und Semi- nare warten im internen Schul ngskat log, der stetig weiterentwickelt wird. Zudem werden verschiedene Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten geboten – so haben bereits viele Jugendliche als Lehr- linge bei der Holding Graz begonnen und wurden nach Abschluss als qualifizierte und spezialisierte Fachkräfte übernom- men. Auf der Skala zwischen Lehrling und Führungskraft ist vieles möglich – Chan- cen, die schon so manche Mitarbeiter, die mit Fleiß und Engagement tagtäglich für ihre Stadt im Einsatz sind, erfolgreich für sich nutzen konnten. Die Holding Graz bietet Jobs in den unter- schiedlichsten Aufgabenfeldern für unterschiedlichste Persönlichkeiten – und diese Vielfalt macht gleichzeitig ihre Einzigartigkeit aus. Alle Infos unter: holding-graz.at/karriere achtzigzehn | Fotos: Lupi Spuma | Bezahlte Anzeige Vielfältige Aufgabenbereiche bieten Berufe mit Perspektive. holding-graz.at facebo k.com/grazholding instagram.com/holding_graz STADT LEBEN GRAZ Die Holding Graz als Arbeitgeber Graz ist eine Stadt, die wächst und sich ständig weiterentwickelt. Mit höher wer- denden Bevölkerungszahlen wachsen auch die Anforderungen. Der Bedarf an Infrastrukturleistungen, an Freizeit-Ange- boten und an kommunalen Dienstleistun- gen steigt stetig mit an. Eine wachsende Stadt wie Graz braucht eine starke Dreh- scheibe, um den Anforderungen gerecht zu werden. Eine Drehscheibe, die von Men- schen gebildet wird, die täglich im Einsatz füreinander und für die Bürger sind. Über 3.000 Mitarbeiter setzen sich im Kon- zern der Holding Graz täglich für die Ver- sorgung der Grazer ein und sichern die wesentlichsten Infrastrukturleistungen. Sie halten die Stadt „am Laufen“ und tragen zum vielfältigen Leben in der steiri- schen Landeshauptstadt bei. Damit ist die Holding Graz nicht nur ein wichtiger Arbeitgeber der Region, sondern zählt mit ihrem breit gefächerten Aufgabengebiet sicher auch zu den interessantesten. Egal ob im Öffentlichen Verkehr, in der Wasserver- oder -entsorgung, in der War- tung der Freiz itareal oder Schwimm- bäder, bei der Abfallentsorgung, in der Bestattung, am Flughafen oder rund um den Schöckl – die Mitarbeiter der Holding Graz widmen sich den vielfältigsten Aufga- benbereichen in unserer Stadt, stellen sich jeden Tag neuen Herausforderungen und kümmern sich um jene Arbeiten, die für viele Personen im Alltag selbstverständ- lich erscheinen. Die Holding Graz bietet nicht nur stabile und attraktive Arbeitsplätze, sondern bemüht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber stets um optimale Bedingun- gen in verschiedenen Bereichen. Beispielsweise erhielt die Holding Graz seit 2013 durchgehend das staatliche Güte- zeichen „berufundfamilie“. Eine Auszeich- nung für die Familienfreundlichkeit des Unternehmens, die sich unter anderem durch Maßnah en wie einen eigenen Betriebskindergarten, flexible Arbeitszeit- modelle, die Möglichkeit von Telearbeit so- wie spezielle Programme für Bewegung, Ernährung und Entspannung zeigen. Eine rtschätzende Unternehmenskultur wird in erhalb der Holding Graz enauso groß- geschrieben, wie die betriebliche Gesund- heitsförderung und stetige Weiterbildungs- möglichkeiten. Nicht nur fachlich relevante Kurse und Schulungen, sondern auch per- sönlichkeitsbildende Workshops und Semi- nare warten im internen Schulungskatalog, der stetig weiterentwickelt wird. Zudem werden verschiedene Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten geboten – so haben bereits viele Jugendliche als Lehr- linge bei der Holding Graz begonnen und wurden nach Abschluss als qualifizierte und spezialisierte Fachkräfte übernom- men. Auf der Skala zwischen Lehrling und Führungskraft ist vieles möglich – Chan- cen, die schon so manche Mitarbeiter, die mit Fleiß und Engagement tagtäglich für ihre Stadt im Einsatz sind, erfolgreich für sich nutzen konnten. Die Holding Graz bietet Jobs in den unter- schiedlichsten Aufgabenfeldern für unterschiedlichste Persö lichkeiten – und diese Vielfalt macht gleichzeitig ihre Einzigartigkeit aus. Alle Infos unter: holding-graz.at/karriere achtzigzehn | Fotos: Lupi Spuma | Bezahlte Anzeige Vielfältige Aufgabenbereiche bieten Berufe mit Perspektive. holding-graz.at facebook.com/grazholding instagram.com/holding_graz StyriAnBusiness 34 top of styria 2021