top of styria 2022

top of styria 2022 62 Die PAYER Group wurde 1946 gegründet und zählt weltweit führende Marken zu ihren Kunden. Innerhalb der Gruppe werden Produkte für die folgenden Geschäftsfelder entwickelt und hergestellt: Healthcare & Medical sowie Home, Beauty & Personal Care. Der Hauptsitz der PAYER Unter- nehmensgruppe befindet sich westlich von Graz, in St. Bartholomä. PAYERs Technologie- und Innovationszentrum spezialisierte sich in den letzten Jahren immer mehr auf die Herstellung von Produkten für die Medizintechnik – in den Bereichen Chirurgie, Beatmung und Diagnostik. Spezielle Einwegartikel, mikrofluidische Produkte sowie kleinere Baugruppen werden dabei fokussiert. Neben dem Hauptsitz wird bereits an Standorten in Ungarn und China produziert. Ferner wird aktuell ein Produktions- standort in Malaysia aufgebaut. So entwickelt und produziert das Unternehmen mit mehr als 1.100 MitarbeiterInnen unter höchsten Qualitätsstandards und mit eigenen Produktionsstätten. Standortstrategie. Um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern, setzt PAYER auf eine diversifizierte und effektive Standortstrategie. Somit wurden mehr als 5 Millionen Euro in Infrastruktur und in neue Maschinen sowie neues Equipment in den letzten beiden Jahren investiert. Dadurch können der Technologievorsprung, die Innovationskraft und die Schneidkompetenz stetig vorangetrieben und nachhaltig gesichert werden. Zudem werden nochmals 10 Millionen Euro investiert, da ein Großprojekt im Bereich Personal Health gewonnen werden konnte. Zusätzlich wird das globale Set- up der PAYER Unternehmensgruppe durch einen weiteren Standort in Malaysia ausgebaut. „Der grundlegende Anlass für die Expansion nach Malaysia ist, unsere Supply Chain in Asien zu diversifizieren und somit unsere Resilienz und Agilität weiter zu stärken, um unsere Kunden, mit welchen wir unseren Wachstumspfad fortsetzen wollen, optimal bedienen zu können“, berichtet Mag. Michael Viet, CEO PAYER Group. Förderung & Weiterbildung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind PAYERs wichtigste Unternehmensressource. Daher werden vom ersten Tag der Lehre bis zum Zeitpunkt der Pensionierung an Vielzahl an Möglichkeiten für die individuellen Bedürfnisse jeder/ jedes Einzelnen geboten. Getreu dem PAYER Spirit werden die Menschen dazu ermutigt, ihre Fähigkeiten zu erweitern, ihren Fokus zu schärfen und ihre Persönlichkeiten während ihrer gesamten Laufbahn weiterzuentwickeln. Im Zuge dessen wurde 2019 unter anderem die PAYER Academy ins Leben gerufen. Ein Schulungs- und Weiterbildungsprogramm, das über alle vier Standorte hinweg angewendet und genutzt wird. Die Schwerpunkte liegen auf der internationalen Zusammenarbeit, Leadership, Innovation, Nachhaltigkeit und fachspezifischen Kompetenzen. Dabei wird mit Partnern, wie beispielsweise der TU Graz und Uni for Life Gmbh (als Tochter der Karl-Franzens-Universität Graz), zusammengearbeitet. In der Lehrlingsausbildung ist PAYER Teil des Ausbildungsverbundes „ABV mein Job“, bei dem gemeinsam mit steirischen Industrieunternehmen junge Menschen zu Fachkräften der Zukunft ausgebildet werden. Im Rahmen dieser Zusatzausbildung bekommen Lehrlinge vertieft theoretisches Wissen vermittelt und erlernen diverse praktische Fertigkeiten. Nachhaltigkeit. Unter dem Motto „PAYER – WE CARE“ wird eine ganzheitliche, nachhaltige Unternehmensstrategie basierend auf dem ESG-Modell (Environment, Social, Governance) integriert. Unterstützung und Förderung von regionalen Betrieben und Institutionen ist PAYER ein besonderes Anliegen. Beispielsweise werden Geschenke und Verpflegung am Standort regional bezogen oder das Anton-Afritsch-Kinderdorf wird mit diversen Tätigkeiten, wie der Gartenarbeit, unterstützt. PAYER: Globales Unternehmen, das Tradition & Innovation mit Mut zu Neuem vereint StyriAnBusiness In 76 Jahren Unternehmensgeschichte schaffte es PAYER mit Mut zu Neuem sowie Anpassungs- und Widerstandsfähigkeit am wettbewerbsintensiven Markt zu bestehen und sich sogar erfolgreich und nachhaltig weiterzuentwickeln – von einem Produzenten für elektrische Herrenrasierer zu einem strategischen Partner für Weltmarktführer in verschiedenen Branchen. CEO Michael Viet & Head of Global HR Daniela Riedler stehen mit PAYER – WE CARE für eine ganzheitliche, nachhaltige Unternehmensstrategie Der PAYER Spirit: Mehr als 1.100 MitarbeiterInnen in Österreich, Ungarn, China und Malaysia mit gemeinsamer Leidenschaft zum Erfolg! Fotos: Wolf

RkJQdWJsaXNoZXIy NDYwNjU=