Seite 61 - Top of Styria 2013
Basic HTML-Version
61
top
of
styria
2013
StyriAn
Business
Betriebliche
Existenz
absichern!
Viele kleine und
mittlere Unterneh-
men benötigen Be-
triebsmittelfinanzie-
rungen. Die persön-
liche
Absicherung
des wirtschaftlichen
Eigentümers gegen
Unfall oder Ableben
spielt hier eine wich-
tige Rolle, um den Fortbestand des Unter-
nehmens zu sichern.
Was ist die s Betriebs-Sicherung?
Ernst Rath:
Die s Betriebs-Sicherung dient
vorrangig der Absicherung eines Betriebs-
mittelkredites und ist für den wirtschaftli-
chen Eigentümer individuell gestaltbar. Bei
Ableben werden die Kreditverpflichtungen
sofort getilgt. Allenfalls verbleibende Mit-
eigentümer oder gesetzliche Erben können
den Betrieb schuldenfrei weiter führen.
Wie sieht der Schutz bei einem Unfall aus?
Ernst Rath:
Mit der Versicherungsleistung
des integrierten s Manager-Unfall-Schut-
zes können Zahlungsverpflichtungen wäh-
rend des Arbeitsausfalls beglichen werden.
Für persönliche Mehraufwendungen bei
schweren Unfall-Dauerfolgen steht eine
erhöhte Versicherungsleistung zur Verfü-
gung.
Und wenn der Unternehmer in Pension geht?
Ernst Rath:
Mit der s Betriebs-Sicherung
wird zusätzlich Kapital aufgebaut, da-
mit das Unternehmen bei Pensionsantritt
schuldenfrei übergeben oder verkauft wer-
den kann.
nähere Informationen:
Dr. Ernst Rath, Tel. 05 0100-35391
Dr. Ernst Rath,
Leiter Geschäftsfeld
Kommerz
Mit Schirnhofer
ein besseres Leben
genießen
Die Schirnhofer Familien Holding wur-
de 1926 gegründet und zählt heute zu
den größten Fleisch- und Wurstwaren-
erzeugern in Österreich. Beim Famili-
enunternehmen stehen der Mensch und
die Qualität im Vordergrund. Schirnhofer
übernimmt seine Rohstoffe direkt vom
Bauern und veredelt diese bis zum End-
produkt im Haus.
Neben der Hochwertigkeit seiner Produk-
te legt Schirnhofer großen Wert auf ökolo-
gisches und soziales Engagement. Ein Bei-
spiel dafür ist das Ziel einer CO
2
-neutralen
Produktion, das im Unternehmen groß ge-
schrieben wird. Seit 2008 werden alle Pro-
dukte zu 100 Prozent mit CO
2
-neutralem
Wasserkraftstrom produziert. Außerdem
arbeitet man mit Biomasse-Heizsystemen,
einer Regenwasseraufbereitungsanlage und
Wärmerückgewinnungsanlagen.
Schirnhofer ist sich aber auch einer weiteren
Tatsache bewusst: Die Mitarbeiter sind das
wichtigste Kapital einer Firma. Kaum ein
anderes Unternehmen in Österreich fördert
das Potential seiner Beschäftigten so kon-
sequent wie Schirnhofer. Um aber nicht nur
die Arbeits-, sondern auch die Lebensqua-
lität der Mitarbeiter zu verbessern, wurde
die Soziale Plattform der Schirnhofer Fami-
lien Holding ins Leben gerufen. Diese Platt-
form umfasst u.a. ein Gesundheitszentrum,
einen Sozialfonds, eine Schuldnerberatung,
ausgebildete Sozialarbeiter sowie ein Vitali-
tätszentrum.
Der Beweis dafür, dass soziale und ökologi-
sche Grundsätze wirklich Teil der Unterneh-
mensphilosophie von Schirnhofer sind, ist
die „Gemeinwohlbilanz 2012“. Schirnhofer
ist eines der Pionierunternehmen in Öster-
reich, die nach den Kriterien der „Gemein-
wohl-Ökonomie“ (GWÖ) einen Bericht er-
stellt haben. Die GWÖ ist eine Wirtschafts-
form, die sich über die Werte Menschen-
würde, Solidarität, ökologische Nachhaltig-
keit, soziale Gerechtigkeit, demokratische
Mitbestimmung und Transparenz definiert.
GF Christian Laschet
Schirnhofer Ges.m.b.H.
Fleisch- und Wurstwarenspezialist
A-8224 Kaindorf 298
Tel: +43(0)3334/3131-433
