Seite 29 - Top of Styria 2013

29 top of styria 2013
„a echt steirische Druckerei“
8071 Gössendorf Bundesstraße 160
tel: +43 3135 46 205 11 www.kogler.at
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mehr Eigenverantwortung?
Ich habe vor einiger Zeit bei
mir persönlich den „human
turn around“ realisiert, bin
über Firmenhandy nicht er-
reichbar und für „Extrem-
fälle“ kennen meine engs-
ten Mitarbeiter meine priva-
te Handynummer. Die Mit-
arbeiter leben das, disponie-
ren temporär und entwickeln
meiner Auffassung nach da-
durch mehr Eigenverant-
wortung. Irritationen entste-
hen nur durch nicht klar de-
finierte Aufgaben, mangeln-
de Kompetenzzuordnung und
mangelndes Vertrauen.
Welche Auswirkungen haben
vor allem mobile Kommuni-
kationsmittel? Wie gehen Sie
persönlich damit um? Lassen
Sie das Smartphone daheim?
Immer erreichbar zu sein, ist
auf Dauer zu belastend oder
auch zumutbar? Diese Verfüg-
barkeit kann ja auch Sucht-
charakter bekommen. Den
Begriff „workaholic“ gibt es
ja schon lange und viele Ma-
nager wissen, dass es oftmals
auch Selbstmitleid und Wich-
tigtuerei ist. Kennen Sie Ent-
zugserscheinungen? Was tun
Sie dagegen? Was würden Sie
anderen empfehlen – nicht
alle werden ja in die Berge ge-
hen können? Ich habe auch
lange gebraucht, um zu erken-
nen, dass ich eine Geisel der
modernen Kommunikation
geworden bin, und unter die-
ser Form der modernen Kom-
munikation leiden alle gesell-
schaftlichen Werte. Durch
meine Verbindung zur Na-
tur kenne ich Entzugserschei-
nungen in diesem Sinne nicht.
Ich kann nur empfehlen, das
Handy auf lautlos oder auszu-
schalten, sich ja nicht so wich-
tig zu nehmen, weil man oh-
nehin nichts bewirken kann,
wenn man nicht unmittelbar
eingreifen kann. Erst dann
kann man das Wesentliche
der Natur erleben und wert-
voll abschalten – in den Ber-
gen, am Golfplatz, am See …
Dabei bekommt man auch et-
was Besonderes und Wertvol-
les zurück: Lebensgeist, Zeit
für mich selbst, Freunde und
Familie, neue Energie, den
Blick für das Wesentliche und
verschüttete Werte.
Sollte man über dieses The-
ma mehr reden? Brauchen
die Betroffenen Unterstüt-
zung durch öffentliche Kom-
munikation? Unbedingt not-
wendig dafür ist Selbstrefle-
xion. Rückmeldungen von Fa-
milie und Freunden ernst zu
nehmen („ich habe keine Zeit,
so viel Stress“) sind klare In-
dikatoren. Ein Manager im
Karussell wird seinen per-
sönlichen Status quo nicht
über die Medienlandschaften
erfassen und evaluieren. Die-
se komplexe Materie kann je-
der nur für sich nur durch
Selbstgeständnis beurteilen
und ändern, ansonsten wird
es der Mediziner später für
uns tun. Deshalb ist es unbe-
dingt notwendig, eine gesun-
de Balance zwischen Arbeit
und Regeneration zu schaffen.
Peter Sodamin ist Werks-
leiter der Maco Produk-
tions GmbH Trieben. Ge-
meinsam mit seinem Bru-
der Paul hat er das Buch
„Schitouren Steiermark“
(Styria 2012) geschrieben.