Seite 14 - Top of Styria 2013

14 top of styria 2013
Wir müssen aufpassen, dass man nicht
die Arbeitslast der Leute, die arbeiten,
mit immer mehr Zertifizierungen durch
Beschäftigte noch weiter erhöht.
Friedrich Santner
» ähnliches zu reden. Wenn
jemand sagt, dass soziale Ver-
antwortung oder nachhaltig-
keit nichts bringen, weil kei-
ne Zahlen dahinter stehen,
wird man ihn allerdings nicht
komplett umpolen können.
Friedrich Santner: Wir ha-
ben einen Kindergarten und
eine Kinderkrippe gebaut,
weil wir das wollten. Viele
mittlere und größere Betrie-
be sind gekommen und woll-
ten sich das dann anschauen.
Der effekt der errichtung war
bei uns ein ganz einfacher,
der von uns gar nicht geplant
war: andere Betriebe in unse-
rer Branche haben ein Prob-
lem bekommen, hoch qualifi-
zierte junge Frauen zu finden.
Diese wollten aufgrund der
Kinderbetreuung im Betrieb
bevorzugt bei uns einen Job.
Wir haben den Kindergarten
nicht deswegen gebaut, aber
er hat etwas bewirkt. Daher
ist es wichtig, dass man Din-
ge, von denen man überzeugt
ist, konsequent umsetzt.
Christian Buchmann: ich
glaube, dass wir uns alle in
unterschiedlichen Situatio-
nen gerne dem Wettbewerb
stellen. Wenn man das so se-
hen will, dann können auch
Preise wie der Trigos ein
Wettbewerb sein, dem man
sich als unternehmer stellt.
Die Kriterien des Preises sind
die Benchmark und man
misst sich mit anderen. Man
muss aber auch die richtigen
Konsequenzen daraus ziehen,
wenn es darum geht, gewisse
Standards zu verändern.
Dr. Eva Michailowitsch
leitet das „Human Resour-
ces Management“ bei der
M&R Automation GmbH
und M&R Holding AG.
Ulli Retter ist Geschäfts-
führerin im Seminar Hotel
Retter.
Christian Buchmann ist
Landesrat für Wirtschaft,
Europa und Kultur in der
Steiermark.
Friedrich Santner ist Ge-
schäftsführer der Anton
Paar GmbH.
Das Gespräch moderierten
Martin Novak und
Robert Ernst-Kaiser.
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Fachhochschule der Wirtschaft
Körblergasse 126, 8010 Graz
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